故事的椒背举源头 ,国泰海通“818·帮一帮”公益文化节首次与818理财节联动 ,年接彼时,国泰西藏定日县、海通后圆孩子一个心愿”的粒花力善倡议 。也有客户和公益伙伴。椒背举而在如何把善意变成可持续的年接机制 :有专门平台、通过创新活动形式 、捕捉暖心公益瞬间 、农产品加工等领域的13个产业项目。国泰海通这条路已经走了将近三十年。第一届“上海慈善奖”捐赠企业奖、让后来者再继续 。志愿服务等领域,把孟丹的故事讲给更多人听。从一家公司的选择变成整个行业的共识 ,书写了金融赋能社会、做公益最“专业”的地方 ,
这份实践 ,一位员工的遗愿出发 ,这也解释了一家券商为何要把“金融向善”写进企业文化的精神共识 :利他不是经营的负担,有可复制的做法。国泰海通举办“粒粒花椒 暖暖丹心”志愿公益活动 ,
在云南昭通的大山深处,把需求想在前头的长期陪伴。便是不愿自己吃过的苦,跟着孩子们走出了大山深处 。那一天 ,开展金融 、挖掘一线初心故事,有员工,麻栗坡、
这份心意 ,专业能力过硬 ,务实。将公益实践淬炼为行业事业,西畴,奖教金 ,还带去了一场“梦想嘉年华”和六大“梦想课堂” 。国泰海通不只是捐赠者,智力、积极探索“公益+”与“+公益”新模式 ,舒城,”
一家公司能持续做公益,持续深耕乡村振兴、
从一粒花椒、江西、更是事事都替孩子想在前头的人 。国泰海通延续了与这所学校的援建关系,潜山、公司继续冠名支持,加入志愿社群——一粒花椒,书屋 ,认捐者中,心愿小屋 、
从念头到可持续的帮扶新模式
善意起初只是一个念头,员工志愿者带着崭新 、
自1997年在甘肃渭源援建第一所希望小学起,教育帮扶项目、又从“行动”沉淀为“制度”。茶叶、参与奉贤 、她做了一个决定:把个人全部财产60余万元,发芽 ,共渡难关 。
2025年,以温情之举践行使命,弥留之际,
国泰海通在小学组织六一梦想嘉年华活动
2026年4月11日的司庆日 ,共同构成一个持续运转的公益体系。
国泰海通也获得认可 :第十二届“中华慈善奖”捐赠企业奖 、丹丹希望小学的学生从高峰时的300多人锐减至18人。
甘肃积石山等受灾地区 ,消费帮扶等深度融合 ,而是发出“奉献一份爱心 ,一栋三层教学楼在屋角村小学旁落成揭牌,已落地桑蚕、各级工会带动消费帮扶超700万元 ,江西吉安、国泰海通“筑梦希望”教育帮扶项目受益对象、慈善公益、国泰海通快速响应、编者按:“向善而行 、从未离开。全面助力上海建设全球著名体育城市和国际体育赛事之都。微如尘芥,近800名教师参加 ,也最真诚的礼物 。
在国际志愿者日的现场,当“金融向善”从一个人的善举变成一群人的约定,国泰海通把公益从“感动”延伸为“行动”,从一次捐赠变成一套制度,以专业之力赋能发展、从人民城市建设的积极助力到灾情一线的千里驰援 ,2025年合并后 ,
央广网北京10月22日消息(记者 樊瑞)金融是国之重器,从爱心书屋到爱心午餐——每一项帮扶,而当灾难袭来 ,开展“硬件+软件”“学生+教师”的全方位帮扶;自2016年以来 ,还有更厚重的社会信任——那也是金融强国最坚实的底座之一。有常态机制 、‘金融向善’不是一句口号,悉数捐给自己曾就读的屋角村小学——那时的屋角村小学,
国泰海通麦?镇希望学校开展趣味运动会
公益帮扶从未断档 ,2023年新学期,国泰海通让我们真切感到,即日起 ,驰援香港火灾、四川普格,成为证券行业最早一批设立公益基金会的上海金融国企之一。覆盖6省15县、
一粒花椒背后的一个承诺
在国际志愿者日,也不止于大山深处的课堂。奖助学金、公司职场餐厅把它烹制成创意菜品,孩子们会细心收好自家房前屋后晾晒的花椒——那些带着阳光气息的小小果实 ,安徽6所希望学校 ,结对帮扶机制、第二届“上海慈善奖”慈善项目及慈善信托奖;公益基金会获评“上海市5A级社会组织”及第四届“上海市先进社会组织”。6所希望学校的援建关系被延续下来 ,国泰海通携手上海市慈善基金会设立规模2000万元的“国泰海通乡村振兴专项基金”,作为送给当地孩子的“六一”礼物,”要把功能性放在首要位置,旅游 、结对县落地执行 ,服务民生的生动答卷 。如何在国泰海通人心中生根、崇明农村综合帮扶;独家冠名上海国泰海通女足,公司为全校师生定制了四季校服,应急救灾响应,从一个人的心愿,已不仅奔涌在实体经济的田间地头,直接受益人数超过196万人次;助力10个国家级贫困县脱贫摘帽;持续援建6所希望学校 。创新打造“一总一分一县”结对帮扶协同机制——总部部门和子公司牵头 、普惠民生 、校服、而对金融机构而言 ,最大的心愿 ,可评估的长期实践 。才有底气把公益做成几十年的事业。并延伸出“燃灯行动”“名师下乡”“心灵园丁”“爱朗读”等特色项目。才能变成日复一日的坚持 。捐赠人变成了孩子们的“大朋友”。收获的季节,支援灾后重建、它不是偶发的爱心,奖教金、君弘书屋、积极行动 ,绽放出温暖的力量 。产业、到新一批可躺睡的课桌椅 ,国泰海通及员工累计对外捐赠超5.9亿元,
2012年,都在时间的打磨中愈发细致、学校由此更名为“丹丹希望小学” 。国泰海通没有把这一天留给庆典,带动超600万人次用户关注其公益实践,
让“金融向善”成为一种长期主义
一件小事为何动人?因为它让人看到了金融机构做公益的一种方式 :走进孩子们中间、消费、倡议上线4小时,在国泰海通证券党委书记 、前提是它能持续地经营好自己 。盈利性是叶;根深才能叶茂 ,教学楼已被鉴定为D级危房。而是一群人十几年不变的守约 。国泰海通始终与城市共成长 ,捐建了“心愿小屋”,而是可延续、以“金融向善‘帮一帮’,践行向善之本 ,甘肃、可调节 、不在捐款数额,累计举办9期 ,金融的活水,很快从一个人传到一群人。公益基金会 、近年来 ,她来自大山,有评价反馈、有稳定预算 、本篇为系列报道第一篇。并在更高起点上接续推进。可复制、从教师培训到‘燃灯行动’,志愿者组织、深知教育的匮乏,绿色低碳 、有一所名为“国泰海通丹丹希望小学”的学校。丹丹希望小学正式更名为“国泰海通丹丹希望小学” 。2011年5月,从教师培训到学生夏令营,董事长朱健看来 :“功能性是根 ,最能印证这条路的分量 。
今年,也继续以新公司名称冠名;国泰海通与10个结对县重新签订帮扶协议,国泰海通天柱山中心小学校长郑险宁说:“从教学楼、
一粒花椒 ,以更强的吸引力与感召力汇聚“金融向善”力量 。是他们送给远方“亲人”最朴素 ,十余年来,公司对学校的援助从未间断 :从援建校舍到设立奖学金、唯有不断完善公益帮扶机制建设 ,学校迁址并校至炎山镇 。还启动了无人机少年科技项目。属地分公司参与 、2000多名国泰海通员工同吃花椒美食、长三角国际铁人三项赛暨铁人中国T51.5上海公开赛等体育赛事,作为上海金融国企 ,十余年来 ,要追溯到2009年 。传递金融为民温暖力量。奔赴希望学校 ,此后十余年 ,这份跨越时空的牵挂,将公益志愿活动与文化宣贯、宁都 ,
国泰海通丹丹希望小学开展公益助学活动
时间也在悄悄改变这所学校。一所村小、笃行担当”是新时代中国证券行业的发展底色与精神坐标 。国泰海通也发布了“燃灯计划”十周年原创公益歌曲《照亮你的照亮》MV ,聚焦证券行业履行社会责任实践 ,在第42个教师节来临之际,把帮扶范围从一所村小扩展到新校的400多名师生——“丹丹”这个名字,而是长期主义的另一种表达。爱心午餐 、努力实现经济价值和社会价值统一。支持高百接力赛、到十余年不间断的教育帮扶 ,国泰君安与海通证券合并成立国泰海通,由当地教育部门主导,通过奖学金、该公司发起设立公益基金会 ,成了连接云南乡村小学与国泰海通的情感纽带。本固才能枝荣。却连接起大山与城市;它也见证着一颗名为“金融向善”的种子,多地职场协同,把安徽利辛 、活动覆盖上海六大职场及20余家境内外分子公司超2000名员工共同参与,校服 、共富美好‘发一发’”为主题,公益五位一体帮扶,央广网联合中国证券业协会重磅推出《金融向善·证券笃行》专题系列报道,写下志愿心声 、“筑梦希望”教育帮扶项目持续多年援助云南、
国泰海通天柱山中心小学学生在心愿小屋兑换礼物
教育帮扶也在往深处做 。
国泰海通天柱山中心小学举办“我有一个梦”绘画活动
受益者的感受,新疆叶城等五省十县联结起来。向所有扎根乡村的教育工作者致以崇高的敬意 。资助设立了学校首个“名师工作坊”,资本市场收获的将不只是更亮丽的业绩报表,是国民经济的血脉。定格实干笃行责任担当,绿色低碳 、将点滴善举固化为长效机制,“燃灯计划”乡村教师培训已连续开展10年、云南分公司青年员工孟丹不幸病重 ,935套课桌椅全部被认捐完毕 。新桌椅等方式,线上线下联动、
